Җәй уртасы бетеп, көз башы җиткәч, сентябрь уңыш һәм өмет белән тулы сезон алып килә. Быел автомобиль, логистика һәм көнкүреш техникасы тармакларында инъекция калыпларын тикшеренү һәм эшләү һәм җитештерү өлкәсендәге тәҗрибәсе белән бөтен дөньяда танылган Kaihua Mold компаниясе яңа хезмәткәрләр төркемен каршы алды.
Аларга Кайхуа гаиләсенә тиз арада кушылырга, корпоратив мәдәниятебезне тоярга һәм мөһим һөнәри күнекмәләр булдырырга ярдәм итү өчен, без "Уку · Мирас · Үсеш" темасы астында бер атналык тренинг программасын башлап җибәрдек.
Бу бары тик күнегү генә түгел, ә яшьлек һәм омтылышлар юлы иде. Кайхуада без хыяллар бары тик белем алу аша гына тамыр җәя ала дип саныйбыз; бары тик мирас аша гына безнең техник көчебез саклана ала; һәм бары тик үсеш аша гына киләчәк чын мәгънәсендә чәчәк ата ала дип саныйбыз.
Кайхуа мәдәнияте буенча тренинг
Мәдәни программа яңа хезмәттәшләргә Кайхуаны үзенчәлекле иткән якларны тирәнтен аңларга мөмкинлек бирде. Корпоратив кыйммәтләребездән һәм эчке "Кайхуа сленгыннан" алып куркынычсызлык турында мәгълүмат бирүгә һәм эшкә урнашу буенча күрсәтмәләргә кадәр, тренинг кагыйдәләр һәм системалардан да күбрәкне яктыртты - ул безнең компаниянең йөрәген ачты.
Яңа хезмәткәрләр безне һәр детальне камилләштерергә этәрә торган осталык рухын ачтыларинъекция формалары, команда эшен һәм ныклыкны символлаштырган колибри рухы, һәм кешеләрне дә, инновацияләрне дә яклаучы куркынычсызлыкны беренче урынга кую фикер йөртүе.
Кайхуа - эш урыны гына түгел, ә үсеш өчен платформа, яшь белгечләр өчен үзләренең хокукларын табу, кыйммәтләрне мирас итеп алу һәм инъекция-формалаштыру сәнәгатендә хыялларын тормышка ашыру урыны.
Эш күнекмәләре буенча укыту
Безнең эш күнекмәләре программасы теориягә түгел, ә гамәли өйрәнүгә юнәлтелгән иде. Сессияләр сату коммуникацияләреннән һәм клиентлар белән элемтәдән алып калыплар дизайнына һәм проектлар белән идарә итүгә кадәр барысын да үз эченә алды. Һәр курс өлкән белгечләрнең еллар буе туплаган тәҗрибәсен гамәли фикерләргә туплады.
"Стандарт җаваплар" бирү урынына, тренинг катнашучыларны тәнкыйди фикер йөртергә һәм проблемаларны чишү күнекмәләрен үстерергә рухландырды - аларны реаль дөньядагы хәлләрдә уңышлы булырга өйрәтте. Бу нигез ярдәмендә яшь хезмәткәрләр студентлардан глобаль инъекция-формалаштыру индустриясендә ышанычлы белгечләргә тиз күчә алалар.
Һөнәри белемнәрне әзерләү
Хезмәткәрләр шулай ук тармак тәҗрибәсен тирәнтен өйрәнделәр. Kaihua компаниясенең өлкән техник белгечләре җитәкчелегендә алар комплекс проектлаудан алып тулы җитештерү процессын өйрәнделәр.логистик инъекция калыпларыклиент стандартларын аңлату һәм алдынгы сыйфат контроле ысулларын куллану.
Курслар теоретик нигезләрне остаханәдә гамәли өйрәнү белән берләштерде. "Нәрсә" һәм "ни өчен" сорауларын бәйләп, стажерлар белем һәм ышаныч тупладылар, озак вакытлы карьера өчен ныклы нигез салдылар.
үсеш.
Лян әфәндедән хәбәр: Акылны йөрәк белән тапшыру
Лян әфәнде үзенең карьера юлы белән уртаклашты, Kaihua компаниясенең башлангыч чорыннан алып көнкүреш техникасы һәм автомобиль калыплары өлкәсендә глобаль лидерга әйләнүенә кадәрге үсешен искә төшерде. Ул яңа хезмәткәрләрне кыю хыялланырга, кыюлык белән үз максатларына ирешергә һәм укудан алган сабакларны киләчәк эшләрендә кулланырга өндәде.
«Юлда хаталар ясарга мөмкин», – диде ул, – «ләкин алга бару өчен кыюлыгыңны беркайчан да югалтма. Үзеңә шикләнү хисе тоярга мөмкин, ләкин тырышудан беркайчан да туктама». Аның сүзләре остаз кайгыртуын гына түгел, ә Кайхуаның буыннан-буынга күчеп килгән колибри рухының асылын да чагылдырды.
Имтихан һәм презентацияләр
Атна ахырында хезмәткәрләр язма имтиханда һәм шәхси презентацияләрдә катнаштылар. Алар автомобиль, логистика яки көнкүреш техникасы калыплары өлкәсендәге яңа белемнәрен күрсәттеләр һәм үзләренең үсешләре турында фикер алыштылар.
Компания җитәкчеләре рецензентлар ролен башкардылар, эчтәлек, коммуникация һәм логик фикерләү буенча фикерләрен белдерделәр. Бу фикер алышу Кайхуаның остазлык традициясен чагылдырды, шул ук вакытта компаниянең һәр хезмәткәрнең юлын хуплауга багышланганлыгын күрсәтте.
Ике яклы сайлап алу процессы иң мөһим вакыйга булды, анда һәр хезмәткәр үзенә ошаган бүлекне һәм остазны сайлады. Бу шәхси якын килү һәркемнең үзен хөрмәт һәм кадерле хис итүен тәэмин итте, шул ук вакытта карьера үсеше өчен ныклы нигез булдырды.
Алга карап
Тренинг атнасы тәмамланса да, үсеш тарихы әле башлана гына. Яшь йөзләрдә ышаныч балкыды һәм Кайхуаның уңдырышлы туфрагында амбиция орлыклары тамыр җәйде.
Бакалавриат төркеме үзләренең остазларын һәм командаларын тапты, ә техник стажерларның киләсе төркеме тиздән рәсми остазлык тантанасында катнашачак. Төрле юллар, бер үк дулкынлану - чөнки Кайхуа һәр кеше үзенчәлекле яктылык һәм аны тәрбияләргә кирәк дип саный.
Киләчәккә карап, Кайхуа яшь талантлар өчен мөмкинлекләр бирүне дәвам итәчәк һәм дөнья күләмендә ышанычлы исем булып калачак.пластик инъекция калыплары җитештерүчеләре... Бу яшь белгечләр үзләренең дәртләре һәм иҗади сәләтләре белән яшь, динамик Кайхуа формалаштырырга һәм безнең хикәядә үз бүлекләрен язарга ярдәм итәчәкләр.
Яшьлек беркайчан да бетми, ә үсеш һәрвакыт мизгелдә. Әйдәгез, барыбыз да хыялларыбызга омтылып, иң яхшы елларыбызны тулысынча файдаланыйк!
Бастырып чыгару вакыты: 2025 елның 23 сентябре